solutions products visions

Beraten. Bewegen. Begleiten.

Professionalität, Transparenz, Offenheit, Vertrauen und partnerschaftlicher Umgang definieren unsere Beratungsphilosophie.

Unsere Vision

Beraten. Bewegen. Begleiten.

Als erfahrene und umsetzungsstarke Beratungsgesellschaft begleiten wir Unternehmen in Veränderungssituationen. Wir wollen effiziente Geschäftsprozessorganisationen für unsere Kunden konzipieren mit dem Ziel, deren Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und setzen strategieorientierte Konzepte mit aktuellen SAP®-Lösungen um. Auf Basis von SAP® S/4HANA ermöglichen wir Chancen für die Digitalisierung von Prozessen und der digitalen Transformation von Produkten und Geschäftsmodellen. Ein strukturierter Organizational Change Management-Prozess bereitet Management und Belegschaft unserer Kunden auf veränderte Prozesse bzw. Funktionen vor und dient primär einem Ziel: der Identifikation und Vermeidung von Risiken in Bezug auf Prozesse, Technologien und Mitarbeiterkompetenzen in Veränderungsprojekten.

Ansprechpartner

SPV_Wolfgang_Braun

Meine Motivation bei der SPV ist Kunden und Kollegen zielführend bei prozessualen Herausforderungen im Rahmen von Digitalisierungs- und Automatisierungs-Strategien mit Rat, Tat und meiner langjährigen Erfahrung zu beraten und dabei zu motivieren, sich den neuesten Trends und Herausforderungen zu stellen. Dafür setze ich meine volle Energie ein.

 

Der Wandel von „herkömmlichen“ Business Szenarien hin zu digitalisierten Business-Szenarien trifft über kurz oder lang alle unsere Kunden. Die aktive Mitgestaltung dieser Veränderungsprozesse hält meine Motivation auf höchsten Niveau.

 

Wolfgang Braun, Chief Executive Officer & Vorstand

Ansprechpartner

Meine Leidenschaft ist es, Verantwortung zu übernehmen. Für unser Unternehmen, für unsere Mitarbeiter, unser Leistungsportfolio, und die sich daraus ergebenden Resultate. Durch Prozessgestaltung und Digitalisierung unsere Kunden entscheidend in der Verbesserung ihrer Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, treibt mich an.

Strategien zu entwickeln, bis zur Umsetzung begleiten zu können, Ergebnisse zu schaffen begeistert mich. Deswegen stehe ich für das, was uns ausmacht: wir sind Denker, die machen und Macher, die denken.

Oliver Gothe, Chief Strategy Officer & Vorstand

Ansprechpartner

Technologien, soziale und wirtschaftliche Rahmenbedingungen für uns und unsere Kunden wandeln sich immer schneller. Grundlage für nachhaltigen Erfolg in diesem dynamischen Umfeld sind Weitsicht mit einer klaren Strategie und die stetige Bereitschaft, gezielt auf kurzfristige Änderungen zu reagieren.

 

Reichlich Erfahrung, tatkräftiges Engagement und die notwendige Portion Gelassenheit sind mein Beitrag, um Herausforderungen zu meistern – jeden Tag, mit Freuden, mit unserem Team, für unsere Kunden.

 

Heidi Fried, Chief Performance Officer

Zahlen und Fakten

über 100

Kunden

seit 2012

Expertise in SAP® HANA und seit 2015 in SAP® S/4HANA

rund 90

Mitarbeiter und Netzwerkpartner

seit 1984

SAP® Beratungs- und Technologiepartner

39

Jahre Projekt- und Entwicklungserfahrung

1983

Gründung

Unsere Partnerschaften

SAP® ist als Marktführer in allen Kategorien anerkannt.

Die beste Unternehmenssoftware erfüllt die aktuellen Anforderungen und fördert zukünftiges Wachstum – ohne kostspielige Integrationen. Zahlreiche Komponenten des SAP®-Portfolios sind als marktführend anerkannt. Sie müssen deshalb in keinem Ihrer Geschäftsbereiche Kompromisse eingehen.

Gemeinsam mit unseren Partnern sind wir stark.

Als Digital Transformation Partner begleitet CANCOM Unternehmen in die digitale Zukunft. Das IT-Lösungsangebot der CANCOM Gruppe umfasst Beratung, Umsetzung, Services sowie den Betrieb von IT-Systemen. Kunden profitieren dabei von der umfangreichen Expertise sowie einem ganzheitlichen und innovativen Portfolio, das die für eine erfolgreiche digitale Transformation notwendigen Anforderungen an die IT von Unternehmen abdeckt.

Unternehmen treffen Entscheidungen hinsichtlich ihrer Vision, Produktivität, Überlebensfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit, und diese Entscheidungen beeinflussen die Technologie, die Geschäftsprozesse automatisiert. Änderungen an Anwendungen, Daten und Infrastruktur entwickeln sich schnell zu riesigen Projekten, die viel Zeit erfordern und potenziell schwerwiegende Risiken mit sich bringen. Dadurch entsteht eine Lücke zwischen dem, was das Unternehmen entscheidet, und dem, was das Unternehmen bewerkstelligen kann. SNP nutzt eine Vielzahl von Services und Automatisierungsmöglichkeiten des eigenen Softwareportfolios, wie CrystalBridge® und die SNP-Plattform für Transformationen, um die Lücke zwischen dem Unternehmen und der Technologie in wenigen Tagen oder Wochen nahezu vollständig zu schließen; ein Prozess, der sonst oft Monate dauert. SNP bietet außerdem ihren einzigartigen BLUEFIELD™-Ansatz für die SAP S/4HANA-Integration an, der es Unternehmen ermöglicht, in einem einzigen Go-live-Projekt nach S/4HANA zu wechseln und zu migrieren.

Die HR Team Consult GmbH wurde 2007 von Karl-Andreas Seiter im oberbayrischen Karlsfeld, in der Nähe von München, gegründet.

Mit ihrem erfahrenen und innovativen Team sind sie in der Beratung, Entwicklung und Erbringung von Abrechnungsdienstleistungen erfolgreich. Ihre kompetenten und zielstrebigen Mitarbeiter verstehen sich als Partner der Kunden und setzen die individuell erstellten Strategien und Systeme vor Ort um.

Die HR-Com ist ein Beratungsunternehmen, das sich ausschließlich auf Personalmanagement spezialisiert hat und hier sowohl Consultingleistungen als auch Application Management (AMS) und Payroll Services auf Basis der ERP Software SAP® HCM und SuccessFactors anbietet.

Als unabhängiges SAP®-Beratungshaus betreut cimpliT GmbH seit 1997 SAP®-Kunden aller Branchen. Die Schwerpunkte liegen dabei in der individuellen Konzeption, Realisierung, Einführung und dem Support von SAP®-Lösungen. In Sachen BI und Workflow zählen die Berater der cimpliT zu ausgewiesenen Experten. 

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