SAP-Berechtigungen ganzheitlich denken: Sicherheit, Effizienz & Compliance in Ihrer Transformation
Jede SAP-Transformation ist anders: von ERP 6 nach S/4HANA, vom Altsystem zu RISE oder GROW, in die Public oder Private Cloud. Was viele eint: Der Fokus liegt oft auf der Technik – Rollen und Berechtigungen werden nachgelagert behandelt, wenn überhaupt.
Dabei entscheidet sich genau hier, wie sicher, effizient und prüfungstauglich Ihre SAP-Landschaft langfristig ist.
Warum SAP-Berechtigungen mehr Aufmerksamkeit verdienen
Berechtigungen sind kein rein technisches Thema – sie sind entscheidend für:
- Prozesssicherheit und Nachvollziehbarkeit
- Revisionssicherheit und Compliance
- Effizienz im Tagesgeschäft
Was viele unterschätzen: Berechtigungen betreffen nicht nur die IT. Sie sind ein integraler Bestandteil erfolgreicher Transformationsprojekte – und sollten auch so behandelt werden.
Unsere Rolle: Orientierung geben, ganzheitlich begleiten
Wir sind keine reinen Berechtigungsspezialisten – aber wir wissen, welche Rolle das Thema in der Praxis spielt. Und wie es sinnvoll eingebettet wird.
Unser Ziel: Struktur, Klarheit und Umsetzbarkeit – je nach Ausgangslage und Zielbild.
Wir unterstützen:
•Im Kontext Ihrer Organisation, Prozesse und Ziele
•Integriert in bestehende oder laufende Projekte
•Fachlich, prozessorientiert, praxisnah
•Mit Struktur, Dokumentation und Umsetzbarkeit – auch nach der technischen Migration
Keine Einzellösungen – sondern tragfähige Konzepte für Ihre Realität.
Typische Szenarien aus der Praxis
Minimalansatz „Erst transformieren, später Berechtigungen“
•Ziel: Schneller Go-Live
•Nachteil: Rollenmodell hinkt hinterher, unklare Zuständigkeiten
•Beispiel: „Der Controller darf alles, der Buchhalter darf buchen.“
Prüfanforderungen im Nacken „Komplexe Rollenkonzepte, hohe Dokumentationspflicht"
•Internationale Vorgaben, monatliche Audits, tausende Berechtigungen
•Hoher Abstimmungsaufwand, fehlende Dokumentation, veraltete Rollenanpassungen
•Berechtigungen werden „mitgezogen“, nicht neu gedacht (z. B. bei Fiori)
•Keine zentrale Dokumentation oder Prüfsystematik
•Rollenmodelle unübersichtlich oder veraltet•Unsicherheit bei Compliance, Audit und Verantwortung
Unser Beitrag: Klarheit, Struktur und Umsetzbarkeit
Wir machen das Thema Berechtigungen greifbar und umsetzbar – als gezielte Unterstützung im Projekt oder zur Optimierung im Anschluss.
Wir begleiten, denken mit und stellen die richtigen Fragen – früh, spät oder genau zum passenden Zeitpunkt.
Denn: Berechtigungen sind kein Nebenschauplatz. Sie sind die Voraussetzung für eine stabile, sichere und zukunftsfähige SAP-Landschaft.
Beraten. Bewegen. Begleiten.
Wir wollen die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden stärken. Wir übersetzten Unternehmensziele in realisierbare Strategien, konzipieren die Prozessorganisation auf Basis moderner SAP®-Lösungen.
