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SAP®-Entwickler Fiori/ UI5 (w/m/d)

SAP®-Entwickler Fiori/ UI5 (w/m/d)

 

Erfahrungsgrad:

Professional

 

Art des Vertrags:

Unbefristet

 

Ort:

München

 

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Die SPV Solutions, Products, Visions AG berät seit 1983 Unternehmen hinsichtlich ihrer Geschäftsprozessorganisation und des wertschöpfenden Einsatzes von SAP®-Lösungen. Die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit steht im Fokus der Prozess- und SAP®-Beratung durch SPV in Verbindung mit entsprechender Digitalisierung und der optimalen Unterstützung durch SAP®-Lösungen wie ECC 6.0 oder S/4HANA.

 

Die größte Stärke der SPV sind wir - die SPVler! Wir sind ein starkes Team. Wir setzen uns gemeinsam dafür ein, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Statt starrer Hierarchien pflegen wir ein offenes und wertschätzendes Miteinander.

 

Was Sie bei uns bewirken:

  • (Weiter-)Entwicklung und Optimierung vorhandener Produkte, Applikationen und Komponenten
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Contents aus den Anwendungsbereichen SAP®-ECC und SAP®-S/4HANA für unser Produkt SmartDash
  • Unterstützung von Architektur- und Umsetzungskonzepten, Schnittstellendesigns, Test, Rollout, Wartung und GoLive von SAP® Applikationen
  • Aufnahme von Kundenanforderungen oder Anforderungen aus den internen Fachbereichen sowie Umsetzung von Spezifikationen
  • Entwicklung und Einführung moderner und benutzerfreundlicher SAP® Fiori Oberflächen für mobile Endgeräte
  • Evaluierung neuester SAP® Trends und Tools, um das Portfolio stets auf dem neuesten Stand zu halten

 

Was Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • fundierte Erfahrungen in der modernen ABAP/ ABAP OO Entwicklung, Datenbereitstellung mittels SAP® Gateway/ ODATA Services und UX Entwicklung mit SAP® Fiori / UI5
  • idealerweise erste Erfahrungen mit SAP® ABAP CDS, SAP® BOPF, SAP® HANA CDS, HTML5 und JavaScript
  • Erfahrungen mit Graphik Bibliotheken im Javascript Umfeld wie zum Beispiel D3.js
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, z.B. Scrum, Kanban
  • Affinität zu modernen IT Themen sowie Verständnis für den Aufbau von IT-Systemen
  • Affinität zu Unternehmenssteuerungsmodellen und der intuitiven Darstellung mit modernen Front-End Werkzeugen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit

 

Was Sie bei uns finden:

  • viel Gestaltungsspielraum in einer Arbeitsumgebung, in der Engagement, Kompetenz und Leistung gefördert und gefordert werden
  • ein auf Sie zugeschnittener fachlicher und persönlicher Entwicklungsplan auf Basis der Balanced Scorecard hilft Ihnen und uns bei der Erreichung strategischer und operativer Ziele
  • die Möglichkeit, die Zukunft der SPV maßgeblich mitzugestalten
  • 30+1 Tage Urlaub, Möglichkeit zum Home Office, flexible Arbeitszeiten und einiges mehr

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Rückfragen gerne an den persönlichen SPV Ansprechpartner:in oder an Silvia Ratulovska wenden.

Silvia Ratulovska

Talent Acquisition Manager

 

T +49 (0) 89 680 971 41
E jobs@myspv.com

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Häufig gestellte Fragen

Was sollte in meiner Bewerbung enthalten sein?
  • Lebenslauf mit persönlichen Daten (tabellarisch), Angaben zu Ausbildung und Arbeitsstationen
  • Auflistung und Bewertung Ihrer fachlichen und technischen Qualifikationen
  • Zeugnisse und Referenzen, ggf. Arbeitsproben
  • Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit
Welcher Weg der Bewerbung wird bevorzugt?
  • Senden Sie Ihre Bewerbung gerne über das Kontaktformular unserer Homepage
  • Auch eine Mail mit entsprechenden Anlagen ist willkommen
Ich bin nicht sofort verfügbar. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Ja, gerne! Wir sind auf einem Wachstumspfad und stetig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen!

Kann ich mich auch initiativ bei SPV bewerben?

Falls Sie unter den aktuellen Stellenangeboten keine geeignete Position gefunden haben, können Sie sich selbstverständlich auch gerne initiativ bewerben. Bitte geben Sie Ihre Wunschposition in der Bewerbung an.

Wie lange werden meine Bewerbungsunterlagen gespeichert?

Nach Beendigung des Bewerbungsprozesses bleiben Ihre Unterlagen für 3 Monate in unserem System gespeichert. Dann werden Sie DSGVO-konform gelöscht. Sollten wir im Moment keine Möglichkeit einer Festanstellung sehen, aber gerne mit Ihnen in Kontakt bleiben, so werden wir Sie um Ihr Einverständnis bitten, Ihre Unterlagen für 12 Monate zu speichern. Nur wenn Sie diesem Vorgehen explizit zustimmen, erfolgt eine verlängerte Speicherung Ihrer Daten.

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